Ajusta el motor a tu forma de colocar

En Matching defines cuánto pesan skill de rol, cobertura de skills, idiomas, remoto/presencial, tarifa, viaje y experiencia. Ves la distribución en barra (base + bonus seniority) y puedes restablecer valores por defecto.

Gates y umbrales (score mínimo para guardar match, incluir candidatos en proceso, años SAP implícitos) evitan ruido en el kanban. Margen y tolerancia de tarifa viven en Operativa.

La carga masiva de CVs sube PDFs al inbox del tenant, los parsea con Gemini y mueve el fichero a cvs/ con naming estándar. Contadores de pendientes, errores, cuota e importados te dicen el estado del lote.